El personal de su empresa es multigeneracional y debe continuar siendo productivo aunque cambie la tecnología, los métodos y las costumbres laborales. La era de la transformación digital requiere que todos entiendan, acepten e interioricen los cambios del entorno laboral moderno. CrossKnowledge apoya a las empresas ofreciéndoles propuestas apropiadas para impulsar la colaboración, compartir mejores prácticas y aumentar la capacidad de respuesta.
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Nuevas tecnologías que amplían el alcance del trabajo en equipo
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La era digital está cambiando el significado del trabajo en equipo: con el trabajo a distancia, equipos multiculturales y geográficamente dispersos, las nuevas tecnologías son moneda corriente, y esenciales para colaborar y comunicarse. Evidentemente, eso significa que todo su equipo tiene que adquirir las competencias técnicas para comprender la tecnología que utiliza su empresa, pero no solo esas, sino también capacidades funcionales y determinados tipos de comportamiento para interactuar con sus compañeros.

Compartir: un valor fundamental

The digital era is transforming the way we think, communicate, work and share at all levels of the organization and in all sectors. Sharing improves productivity and increases innovation. Thanks to digital transformation people share faster, stronger, better.

Therefore, for your organization to succeed in the digital age, you need to make information available and exchange possible anytime and anywhere to everyone. New technologies have helped organizations to progress, yet those must adequately prepare their staff in order to harness the full potential that the digital era has to offer.

 

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Intergeneracional – Trabajo en equipo – Diversidad – Intercultural – Gestión a distancia – Creatividad – Innovación… ¡entre otros muchos!

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